Isso mesmo que você leu. Em pesquisas sobre o que motivou empreendedores e líderes de grandes empresas (os Young Global Leaders), especialistas descobriram que foram os medos e inseguranças deles que os fizeram chegar onde estão hoje. Tomei conhecimento sobre esse fato durante o Laboratório Estudar (ministrado pela Fundação Estudar, de Jorge Paulo Lemann) em…
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Em sessões de terapia, aprendemos que muitas das frases feitas que guardamos na nossa mente são crenças que absorvemos ainda na infância. Ouvimos nossos pais, professores e outros adultos falarem muitas coisas e gravamos a maioria dessas frases e conceitos na parte inconsciente da memória (o chamado subconsciente) – e isso é um perigo! Esta…
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AMBICIOSO. CRIATIVO. ABERTO. ESPERTO. EGOCÊNTRICO. DINÂMICO. PROATIVO. INDIVIDUALISTA. O profissional de Marketing é conhecido por diversos adjetivos que demonstram as duas faces de um mesmo perfil. Poucos sabem com clareza o que a gente estudou. Menos pessoas ainda sabem o que a gente faz na empresa, mas muitos falam de nós. Bem ou mal, somos…
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Diminuir filas nos supermercados e agilizar o processo de compra de clientes. Essas foram as primeiras propostas das máquinas de self-service checkouts primeiramente introduzidas no Reino Unido pela empresa Tesco, maior rede varejista do país, em 2008. Como funciona A tecnologia permite que o cliente scaneie o código de barras dos produtos que está comprando,…
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O Implantando Marketing é o Projeto colaborativo voluntário de profissionais das áreas de Marketing e Comunicação Empresarial que mais cresce no Brasil (e no mundo). O Projeto foi fundado em 23 de Janeiro de 2011 com o primeiro post do Blog Por mais proximidade dos Profissionais. Em entrevista exclusiva ao portal Papo Arretado, na última segunda-feira,…
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“Você não trabalha para seu empregador, mas para si mesmo. Você vende sua experiência, conhecimento, habilidades, talento, determinação, bom humor, sabedoria, tempo e energia, dentre outras coisas (…) Você está no mercado para construir a riqueza, a prosperidade e o desenvolvimento humano – o seu, de sua família e de seu país”. Estes são alguns…
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  “O seu desempenho tem sido brilhante neste e naquele aspecto e você pode desenvolver melhor esta habilidade e aquela competência buscando mais conhecimento sobre isto e aquilo.” Vago não? Mas infelizmente este feedback está melhor estruturado quando comparado a vários outros que são repassados todos os dias por colaboradores, líderes e profissionais de RH  da…
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O gestor gerencia a dimensão racional da empresa: estratégia, processos, estrutura (conhecida como dimensão Hard na administração). É aquele que implementa projetos, os acompanha na busca do sucesso das iniciativas e atividades de sua equipe. Já o líder é aquele que foca na dimensão emocional da empresa: pessoas, cultura, comunicação (conhecida como dimensão Soft na administração). Segundo Betânia Tanure*,…
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Nos meus posts mensais, tenho destacado minhas experiências como gerente na implantação de um Departamento de Comunicação e Marketing do zero. Já falei sobre como montei um organograma inicial, como esse organograma ficou mais especializado com o aumento de verba que consegui, como negociei minha entrada e de outras 3 pessoas, como o Departamento vem…
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Você já pensou que seu próximo estágio ou emprego pode estar em uma organização sem fins lucrativos?   A área de Comunicação Empresarial é essencial a estas instituições que precisam trabalhar principalmente a área de RP, o diálogo entre diversos públicos de interesse, evidenciarem seu trabalho e importância e demonstrarem sua eficiência e nível de…
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Já compartilhei em outros posts um pouco da minha trajetória, como cheguei ao Marketing, como propus um Departamento quando a empresa queria apenas um estagiário, como montei nossa primeira equipe sem verba, como essa equipe cresceu. Hoje compartilho minha trajetória rumo à gerência. Converso com muitas pessoas de nossa área e infelizmente percebo que a…
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Como gerente de Comunicação e Marketing de uma empresa em crescimento, cuido também da parte de recrutamento e seleção de profissionais para nosso Departamento e tenho aprendido muito sobre esse assunto, principalmente na prática. Como hoje me encontro do outro lado do processo, consigo enxergar algumas coisas que parecem óbvias mas às quais muitos candidatos…
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Quantos profissionais de marketing que ganham mais de R$15.000 você conhece? Esse é o restrito mercado da alta gerência. Onde todos nós gostaríamos de chegar, mas onde muito menos de 1% vai conseguir chegar se não abrirmos nossos olhos pra uma realidade gritante: o marketing não está crescendo. Em conversa informal com duas pessoas conhecidas…
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O post de hoje foi escrito por Olegário Araújo, Gerente Nacional de Atendimento ao Varejo da Nielsen – maior empresa de pesquisa de mercado, informações e ferramentas de análise do mundo. A discussão renderia vários outros posts, já que nos leva a tecer inúmeras reflexões sobre o marketing, seus desafios e oportunidades e nosso papel…
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Isso que eu disse que queria ser em meu primeiro dia de aula no curso de Comunicação Social da UFMG em 2002. Eu queria ser apresentadora de telejornal. Era apaixonada por TV e achava que isto bastava. Na primeira aula de entrevista usando câmera, gaguejei tudo e não consegui completar meu trabalho. Tava na cara…
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Para montar um Departamento, primeiro você deve fazer uma proposta para o pequeno e médio empresário. Leia o post “Proponha um departamento de marketing” para mais informações. A segunda fase consta de uma estruturação mais simples e menos custosa do Departamento, o que permite que você entregue resultados de forma rápida e consistente e consiga…
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Para estruturar Departamentos de Marketing, primeiramente é preciso reconhecer oportunidades e propor o Departamento. Para saber mais sobre este assunto, leia o post da Fase 1: Proponha um Departamento. Identificada a oportunidade, conseguida a aprovação para Implantar o Departamento de Marketing em uma pequena ou média empresa, vem então a fase de estruturação do Departamento.…
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Eu também tinha essa dúvida…. E foi o professsor Paulo Hernandes quem tirou: Implantar: – Introduzir, inaugurar, estabelecer: “O encarregado implantou nova rotina nos serviços da agência”. Idéia básica:    iniciar. – Fixar, arraigar, deitar raízes: “A algarobeira já se implantou no quintal”. Idéia básica: fixar-se. Implementar:  – Executar ou pôr em execução, pôr em prática algum plano ou idéia: “Vários estados…
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Este é um espaço para compartilharmos nossas experiências, pois esperamos que um dia nossa área seja mais unida e que todos os profissionais entendam a importância de nos auxiliarmos, de criarmos órgãos voltados para nossa área em Minas Gerais e no Brasil. Formalizando-nos seremos mais fortes, poderemos avaliar a qualidade das faculdades que formam nossos…
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