COMPORTAMENTO NAS CONFRATERNIZAÇÕES EMPRESARIAIS DE FIM DE ANO

Fim de ano chegando e com ele, vem as tão esperadas confraternizações empresariais, o chamado “grande dia”, o momento de extravasar, de esquecer todas as exigências por busca de resultados que tivemos durante todo ano… Então, é o momento que podemos usar a filosofia do “se joga? ”

Proporcionado pelas empresas, as confraternizações são momentos organizados com o objetivo bem definido: promover a integração dos colaboradores. Através de um recurso informal (festa), as empresas buscam fidelizar o cliente interno, seu mais precioso recurso, que forma a organização e é tão importante quanto problemática. Portante, cabe a ela trabalhar para mantê-los motivados, produtivos e apaixonados pela empresa.

Apesar de ser um momento festivo, todos os envolvidos (gestores e liderados), devem policiar seus comportamentos, até porque, o evento é corporativo. Ainda que seja uma festa e, que não esteja no ambiente da empresa (para eventos realizados em ambiente externos), todas os atos, ali realizados, serão contabilizadas para seu histórico de “vida de útil” na empresa.

Pesquisa recente da Caron Treatment Centers revelou que metade dos funcionários americanos que participam de confraternizações de trabalho já testemunhou algum colega embriagado exibindo comportamento inadequado ou perigoso. Flertar com um colega ou supervisor é uma das atitudes mais comuns com cerca de (30%) das pessoas, e dirigir embriagado (28%). Para os que gostam de compartilhar tudo nas redes sociais, a pesquisa mostra que (56%) diz que percebeu uma repercussão negativa (profissional ou pessoal) quando o comportamento exagerado foi documentado com fotos ou comentários em redes sociais e 36% disseram que a reputação dessas pessoas foi prejudicada no ambiente de trabalho.

Antes de “se jogar” nas confraternizações empresariais de fim de ano, é bom observar algumas dicas para não correr o risco de prejudicar sua imagem na empresa:

– Beba com moderação;

– Cuidado com o que vai vestir;

– Assuntos de trabalho deixa para o trabalho;

– Não force intimidade com “os chefes”;

– Coma com moderação;

– Interaja com pessoas de outros grupos;

– Flertar tem seus momentos;

– Atenção às dancinhas;

– Se “deslizou” peça desculpas;

– Mantenha uma postura profissional.

O último tópico é um resumo de todos os citados anteriormente. Mantenha sua postura profissional, porém seja flexível. Até porque o objetivo é interagir, mas tudo com moderação.

Boas Festas!!!

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