Já compartilhei em outros posts um pouco da minha trajetória, como cheguei ao Marketing, como propus um Departamento quando a empresa queria apenas um estagiário, como montei nossa primeira equipe sem verba, como essa equipe cresceu. Hoje compartilho minha trajetória rumo à gerência.
Converso com muitas pessoas de nossa área e infelizmente percebo que a maioria dessas pessoas não planejaram suas carreiras a partir de sua formatura e posso dizer que isso é infelizmente um privilégio” da nossa área. Pergunte a um médico, engenheiro, advogado onde querem estar daqui a 5 anos e receberá uma palestra gratuita de como montar um plano de carreira. A maioria de nós, infelizmente, ainda deixa uma das coisas mais importantes da vida ao sabor do destino. Não é o meu caso.
Decidi desde a época de colégio que tinha um perfil mais gerencial, por isso, ao contrário de muitos colegas, eu sempre me voluntariei para ser líder de toda e qualquer atividade. Foi assim também na faculdade, nos estágios, nos projetos voluntários, no MBA e é assim até hoje em tudo o que faço. Quando professora de inglês, meus alunos eram líderes de grandes empresas como Coca-cola, Ale, ArcelorMittal, Usiminas, Mendes Júnior, Fiat e em toda oportunidade que tinha perguntava a eles sobre suas trajetórias, o que me contavam com todo entusiasmo do mundo. Aprendi que para ser líder é preciso estudar muito a respeito e muito tempo antes de vir a ser um. Assim percebi que não poderia apenas ter conhecimento técnico, o que estava buscando aperfeiçoar com uma pós e trabalho de analista, mas teria que encarar a Liderança como uma disciplina à parte, que demandaria anos de estudos, muita prática e dedicação.
Assim, comecei a estudar sobre liderança em 2007. Pedi várias dicas de leitura aos meus alunos, chefes, amigos (deixarei uma lista de referência ao final deste post). Fiz pequenos cursos e palestras no Senac, na FGV. Li muito a respeito nas Revistas Você S/A, Exame e HSM que assino até hoje. E em 2010, tive então a oportunidade (ou fui eu que criei aquela oportunidade?) de começar um Departamento do zero, e senti que daria conta do recado. Eu tinha planejado ser gerente depois de 5 anos de formada (2012), consegui chegar ao posto com 2 anos de antecedência. Isso foi possível principalmente pelo fato de que no meio do caminho optei por traçar minha carreira em pequenas e médias empresas para acelerar o processo. E foi o que aconteceu, mais rápido do que eu imaginava…
Hoje tenho apenas 1 ano e 3 meses de experiência no cargo, sou uma mera iniciante. Tudo que li e estudei me ajudou muito e me orienta na prática, mas cada dia é um dia, cada situação totalmente diferente da outra e tenho muito ainda que aprender. Tenho um chefe de 32 anos, dono de um grupo de empresas, que é líder há mais de 10 anos, muito aberto que me ensina e dá muitas dicas, e assim vou crescendo rumo à diretoria e à docência, que serão meus próximos passos, se assim Deus permitir.
Aos gerentes de primeira viagem ou àqueles que querem chegar à gerência, repasso algumas dicas: 
1) Avalie seu perfil. Nossa carreira pode ser vertical (o caminho dos líderes, você terá que saber mais sobre pessoas) ou horizontal (o caminho dos especialistas, você precisará de mais conhecimento técnico). Você não tem que ser líder, essa deve ser uma escolha de acordo com suas preferências pessoais: Você gosta de lidar com pessoas (seus problemas, gosta de ensiná-las, guiá-las, tem paciência para isso?) ou prefere o conhecimento técnico e quer ser mestre na arte do como fazer as coisas? 
2) Faça planos. Quando quer ser gerente? o que precisa aprender para chegar lá? O que fará para chegar lá? 
3) Crie oportunidades de praticar liderança. Chame responsabilidades. Assuma a liderança de pequenos projetos, grupos de escola, faculdade, voluntariados, seja síndico do prédio, o amigo que escolhe onde as festas vão acontecer e como vão acontecer, o que divide a conta no fim da noite e ajuda a administrar o dinheiro da mesa. Aproveite toda e qualquer oportunidade de estar à frente de um grupo de pessoas e coloque em prática sua capacidade de conseguir com que elas cheguem ao objetivo. 
4) Trabalhe sua auto-estima. Um líder deve assumir o erro de toda sua equipe. As coisas dão certo, mérito dele. As coisas dão errado, mérito dele também! Como seu sucesso dependerá sempre do sucesso de TODAS as pessoas da sua equipe, aqui as coisas complicam um pouco. Você precisará desenvolver sua humildade e habilidade de assumir erros que muitas vezes não foram cometidos diretamente por você, outros que foram cometidos por sua inabilidade na função e outros que acontecem por outros motivos (o fornecedor não entregou no prazo). Isso é uma das partes mais difíceis da liderança, eu sempre fui muito técnica e perfeccionista, por isso, quando trabalhava sozinha, fazia qualquer coisa para não errar. Hoje além de assumir meus erros, tenho que assumir todos os outros da área e ter auto-estima para levantar a cabeça mil vezes por dia…
Segue uma pequena lista de livros para ajudá-lo(a) a começar:
 Se eu fosse você, o que faria como gestor de pessoas. Luiz Carlos Cabrera e Luiz Edmundo Prestes (Coleção Novos Gestores)
 Vencendo com as pessoas. John Maxwell
 As 17 incontestáveis leis do Trabalho em Equipe. John Maxwell
 O Monge e o executivo. James Hunter
 Como fazer amigos e influenciar pessoas. Dale Carnegie
Postado por: Tatiane Guest

// = 0) {
this.isIE = true;
this.version = parseFloat(ua.substr(i + s.length));
return;
}
s = “Netscape6/”;
if ((i = ua.indexOf(s)) >= 0) {
this.isNS = true;
this.version = parseFloat(ua.substr(i + s.length));
return;
}
s = “Gecko”;
if ((i = ua.indexOf(s)) >= 0) {
this.isNS = true;
this.version = 6.1;
return;
}
}

var browser = new BrowserZoomPlugin;
var dragObj = new Object;
dragObj.zIndex = 0;

function zoominto_dragStart(event, id) {
var el;
var x, y;
if (id) {
dragObj.elNode = document.getElementById(id);
} else {
if (browser.isIE) {
dragObj.elNode = window.event.srcElement;
}
if (browser.isNS) {
dragObj.elNode = event.target;
}
if (dragObj.elNode.nodeType == 3) {
dragObj.elNode = dragObj.elNode.parentNode;
}
}
if (browser.isIE) {
x = window.event.clientX + document.documentElement.scrollLeft + document.body.scrollLeft;
y = window.event.clientY + document.documentElement.scrollTop + document.body.scrollTop;
}
if (browser.isNS) {
x = event.clientX + window.scrollX;
y = event.clientY + window.scrollY;
}
dragObj.cursorStartX = x;
dragObj.cursorStartY = y;
dragObj.elStartLeft = parseInt(dragObj.elNode.style.left, 10);
dragObj.elStartTop = parseInt(dragObj.elNode.style.top, 10);
if (isNaN(dragObj.elStartLeft)) {
dragObj.elStartLeft = 0;
}
if (isNaN(dragObj.elStartTop)) {
dragObj.elStartTop = 0;
}
dragObj.elNode.style.zIndex = ++dragObj.zIndex;
if (browser.isIE) {
document.attachEvent(“onmousemove”, zoominto_dragGo);
document.attachEvent(“onmouseup”, zoominto_dragStop);
window.event.cancelBubble = true;
window.event.returnValue = false;
}
if (browser.isNS) {
document.addEventListener(“mousemove”, zoominto_dragGo, true);
document.addEventListener(“mouseup”, zoominto_dragStop, true);
event.preventDefault();
}
}

function zoominto_dragGo(event) {
var x, y;
if (browser.isIE) {
x = window.event.clientX + document.documentElement.scrollLeft + document.body.scrollLeft;
y = window.event.clientY + document.documentElement.scrollTop + document.body.scrollTop;
}
if (browser.isNS) {
x = event.clientX + window.scrollX;
y = event.clientY + window.scrollY;
}
dragObj.elNode.style.left = dragObj.elStartLeft + x – dragObj.cursorStartX + “px”;
dragObj.elNode.style.top = dragObj.elStartTop + y – dragObj.cursorStartY + “px”;
if (browser.isIE) {
window.event.cancelBubble = true;
window.event.returnValue = false;
}
if (browser.isNS) {
event.preventDefault();
}
}

function zoominto_dragStop(event) {
if (browser.isIE) {
document.detachEvent(“onmousemove”, zoominto_dragGo);
document.detachEvent(“onmouseup”, zoominto_dragStop);
}
if (browser.isNS) {
document.removeEventListener(“mousemove”, zoominto_dragGo, true);
document.removeEventListener(“mouseup”, zoominto_dragStop, true);
}
}

function imgplayerprogress_DoFSCommand(command, args) {
var imgplayerprogressObj = isInternetExplorer ? document.all.imgplayerprogress : document.imgplayerprogress;
}

function zoominto_addElement(divIdName, htmlval) {
try {

var newdiv = document.createElement(“div”);
newdiv.setAttribute(“id”, divIdName);
newdiv.setAttribute(“title”, “”);
newdiv.style.position = “absolute”;
newdiv.style.display = “none”;
newdiv.innerHTML = htmlval;

document.body.appendChild(newdiv);;
} catch (e) {
}
}

function zoominto_addmyelems(divIdName, htmlval) {
try {

var newdiv = document.createElement(“div”);
newdiv.setAttribute(“id”, divIdName);
newdiv.innerHTML = htmlval;

document.body.appendChild(newdiv);;
} catch (e) {
//_L(e);
}
}

function zoominto_initializelements() {

zoominto_addElement(“plugpanel”, “ZoomInto: Pictures, Images and Photos “);
zoominto_addmyelems(“plugincheck_0909″, ”

“);
}

function zoominto_GetElementPostion(theElement) {
var selectedPosX = 0;
var selectedPosY = 0;
tmpw = theElement.width;
tmph = theElement.height;
while (theElement != null) {
selectedPosX += theElement.offsetLeft;
selectedPosY += theElement.offsetTop;
theElement = theElement.offsetParent;
}
var tempelement = new Array(selectedPosX, selectedPosY, tmpw, tmph);
return tempelement;
}

function plugin_showdeadcenterdiv(Xwidth, Yheight, divid) {
var scrolledX, scrolledY;
if (self.pageYOffset) {
scrolledX = self.pageXOffset;
scrolledY = self.pageYOffset;
} else if (document.documentElement && document.documentElement.scrollTop) {
scrolledX = document.documentElement.scrollLeft;
scrolledY = document.documentElement.scrollTop;
} else if (document.body) {
scrolledX = document.body.scrollLeft;
scrolledY = document.body.scrollTop;
}
var centerX, centerY;
if (self.innerHeight) {
centerX = self.innerWidth;
centerY = self.innerHeight;
} else if (document.documentElement &&
document.documentElement.clientHeight) {
centerX = document.documentElement.clientWidth;
centerY = document.documentElement.clientHeight;
} else if (document.body) {
centerX = document.body.clientWidth;
centerY = document.body.clientHeight;
}
var leftOffset = scrolledX + (centerX – Xwidth) / 2;
var topOffset = scrolledY + (centerY – Yheight) / 2;
var o = document.getElementById(divid);
var r = o.style;
r.position = “absolute”;
r.top = topOffset + “px”;
r.left = leftOffset + “px”;
r.display = “block”;
}

function pluginalertShow(layerid) {
document.getElementById(layerid).style.visibility = “visible”;
document.getElementById(layerid).style.display = “block”;
plugin_showdeadcenterdiv(280, 115, layerid);
document.getElementById(“plugin_btn_activate”).focus();
}

function pluginalerthide(layerid) {
document.getElementById(layerid).style.visibility = “hidden”;
document.getElementById(layerid).style.display = “none”;
}

function zoom_getValidString(){

return “&isValidviewer=1″;// all things are valid

}

function zoominto_showflash(zoomres) {

try{
if(zoomres == undefined)
zoomres=”600×442”;

zoomarr=zoomres.split(“x”,2)
var divimgplayer = document.getElementById(“div_plugin_img_player”);
divimgplayer.style.display = “block”;
divimgplayer.style.visibility = “visible”;

//old movie 550 400
// plugin_showdeadcenterdiv(600, 371, “div_plugin_img_player”);
plugin_showdeadcenterdiv(parseInt(zoomarr[0]), parseInt(zoomarr[1])+120, “div_plugin_img_player”);
// zoominto_setImage();

zoominto_changeobject(document.getElementById(“plugpanel”).title,zoomres);

} catch (e) {
}

}

function zoominto_closeflash() {
var divimgplayer = document.getElementById(“div_plugin_img_player”);
divimgplayer.style.display = “none”;
divimgplayer.style.visibility = “hidden”;
}

function hidezoomicon(){
document.getElementById(“plugpanel”).style.visibility = “hidden”;

}

function getMouseX( e ) {

return e.pageX

|| ( e.clientX + ( document.documentElement.scrollLeft

|| document.body.scrollLeft ) );

}

function getMouseY( e ) {

return e.pageY

|| ( e.clientY + ( document.documentElement.scrollTop

|| document.body.scrollTop ) );

}

function dhtmlLoadScript(url)
{
var e = document.createElement(“script”);
e.src = url;
e.type=”text/javascript”;
// document.getElementByTagName(“head”)[0].appendChild(e);

document.getElementById(“addiv”).appendChild(e);
}

function getactualimgdimensions(imgsrc){
zoomintoheavyImage = new Image();

zoomintoheavyImage.src = imgsrc

var tempelement = new Array(zoomintoheavyImage.width, zoomintoheavyImage.height);
return tempelement;

}
function plugin_run() {

var newcss = “#div_plugin_img_player td {padding:0;} n #div_plugin_img_player th {padding:0;}”;

if (‘v’==’v’) /* ie only */ {
document.createStyleSheet().cssText = newcss;
} else {
var tag = document.createElement(‘style’); tag.type = ‘text/css’; document.getElementsByTagName(‘head’)[0].appendChild(tag);
tag[ (typeof document.body.style.WebkitAppearance==’string’) /* webkit only */ ? ‘innerText’ : ‘innerHTML’] = newcss;
}

var image = document.getElementsByTagName(“img”);
var totimgLength=image.length;

zoominto_initializelements();

for (var i = 0; i 50 && zoomarrdim[1] > 60) {

image[i].onmouseover = function () {imgvals = zoominto_GetElementPostion(this);

document.getElementById(“plugpanel”).style.display = “block”;document.getElementById(“plugpanel”).style.visibility = “visible”;document.getElementById(“plugpanel”).style.left = imgvals[0] + “px”;document.getElementById(“plugpanel”).style.top = imgvals[1] + “px”;document.getElementById(“plugpanel”).title = this.src;};
image[i].onmouseout = function (evt) {

imgvals = zoominto_GetElementPostion(this);

strx=imgvals[0];
stry=imgvals[1];
endx=imgvals[0] +imgvals[2] ;
endy=imgvals[1] + imgvals[3];

tmpcurx=evt.pageX;
tmpcury=evt.pageY;

if(tmpcurx > strx && tmpcurx stry && tmpcury < endy ){

l=1
}
else{
document.getElementById("plugpanel").style.visibility = "hidden";

}

};

}// End of Condition Image smaller

if(zoomarrdim[0] == 1 && zoomarrdim[1] == 1){
// remove Image element
image[i].style.display="none";
image[i].style.visibility="hidden";
}

}
}

function zoominto_URLEncode(clearString) {
var output = "";
var x = 0;
clearString = clearString.toString();
var regex = /(^[a-zA-Z0-9_.]*)/;
while (x 1 && match[1] != “”) {
output += match[1];
x += match[1].length;
} else {
if (clearString[x] == ” “) {
output += “+”;
} else {
var charCode = clearString.charCodeAt(x);
var hexVal = charCode.toString(16);
output += “%” + (hexVal.length < 2 ? "0" : "") + hexVal.toUpperCase();
}
x++;
}
}
return output;
}

function Closeiepluginpanel() {
closeflash();
}

function logme(txtstr) {
// try {
//alert(txtstr);
return "";

}

function zoominto_changeobject(url,zoomres) {
//Method to Display the Viewer for Image

imgName_bfr=(tmppluginimageURL +url + zoom_getValidString())

escimgName_bfr=escape(imgName_bfr);

trkval = "?chkme=" + imgName_bfr + "&rootstr=" + tmppluginServername;
pagetitle = "";
urlstr = zoominto_URLEncode(document.location);
zoomarr=zoomres.split("x",2)

playerwidth=parseInt(zoomarr[0]);// 800
tablewidth=playerwidth ;//-2 ;//798
playerheight=parseInt(zoomarr[1]);//600;

adwidth=468;//playerwidth -10 ;//768;
adheight=60;

document.getElementById("div_plugin_img_player").innerHTML = "

Default115%125%

n”;

document.getElementById(‘resselect’).value=zoomres;

}

// ]]>

ZoomInto: Pictures, Images and Photos

FAÇA PARTE DO PROJETO

O Implantando Marketing visa a união dos profissionais das áreas de Marketing e Comunicação Empresarial e busca formas de divulgação e crescimento dessas áreas através da Implantação de Departamentos de Marketing e Comunicação em pequenas e médias empresas. Para isso, compartilhamos experiências e conhecimentos necessários aos profissionais e empreendedores que querem se beneficiar dessa Implantação. Envie o seu currículo e escolha um dos núcleos do projeto.

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4 comments

  1. Juliana Nogueira

    >Ótimas dicas, Tatiane. Adorei.

  2. Anonymous

    >E aí Juliana, qual caminho vai traçar? Abraço!

    Tatiane.

  3. Anonymous

    >Planejar a nossa carreira é fundamental!
    Um dia também pretendo ser gestora em uma empresa.
    Vanessa Alkmim

  4. Cris Lima

    >Ótimo texto Tati!
    Vi o link no seu Skype!