Sempre que escrevemos sobre endomarketing, pensamos em comunicação interna,em trazer os colaboradores para os objetivos da empresa, vestindo sua camiseta. Pensamos em oferecer o melhor para nossas equipes, para que essas ofereçam seu melhor para nossos clientes. Certo? Pois é. Mas ainda existem outras ações que podem ser incorporadas no endomarketing, que beneficiarão empresa, colaboradores e a sociedade; são as ações de responsabilidade social corporativa.
Muitas empresas realizam constantemente ações de responsabilidade social,através de doações ou patrocínios que podem, inclusive, serem abatidos do imposto de renda. Ou seja, a mesma quantia que seria paga para o “Leão” será utilizada para beneficiar pessoas com necessidades especiais, sejam essas
necessidades físicas, financeiras ou psicológicas. Além de praticar uma boa ação, essas atitudes têm uma repercussão extremamente positiva para a imagem
da empresa. Porém, isso é mais fácil para empresas de capital aberto, pois existe certa burocracia para buscar a isenção.
Por outro lado, empresas menores que trabalham por lucro presumido às vezes até intencionam ajudar mais não sabem como. Portanto, vai aqui uma dica:
mobilize seu público-interno em prol das ações sociais. Exatamente! Estamos no inverno e em muitos lugares essa é uma época de frio intenso. Organize
campanhas do agasalho. Outras campanhas podem ser realizadas, como doação de alimentos para determinadas instituições, doações de brinquedos em épocas de natal e dia das crianças, etc.
“Ajudar faz bem.” Fazer o bem faz parte da natureza humana. As pessoas se sentem melhores quando têm a oportunidade de ajudar os outros e muitas vezes
não o fazem apenas por comodismo. Portanto, se sua empresa facilitar essas atitudes para seus colaboradores, todos certamente sairão ganhando. Agindo
assim, sua empresa estará fomentando o espírito de cooperação para além das paredes do escritório. Pense nisso! Solidariedade é um valor que deve estar
presente em todos os corações o ano inteiro, não apenas em épocas especiais como no Natal. E então, vamos organizar nossa campanha do agasalho?
Heron Xavier
Muito bacana sua proposta Aline! Como dito no post, pequenas e médias empresas podem elaborar um planejamento social de ‘baixo custo’ e ajudar a comunidade próxima à empresa, por exemplo.
Ações como ‘Dia D Solidariedade’, pintura de creches e escolas, doação de materiais escolares, agasalhos, cestas básicas, capacitação de multiplicadores em comunidades, palestras gratuitas, biblioteca solidária…são tantas coisas que se planejarmos, sai do papel e é executado com sucesso.
A comunidade agradece, a empresa se torna cidadã e ‘marca amiga’ e os colaboradores, multiplicadores do bem.
Aline Roque
Excelente sua contribuição Heron. Seus exemplos de ações que podem ser realizadas certamente enriqueceram o post. É isso aí! Se cada um fizer um pouquinho, todos serão beneficiados. Obrigada pelo comentário. Abraço!
Priscila Falchi
Ola Aline
Muito interessantes as suas sugestões. Na empresa em que trabalho temos um comitê chamado CEC – Comitê de Esporte e Cultura, formado por funcionários de forma voluntária, que incentiva ações culturais, organiza campeonatos esportivos entre os colaboradores, cuida das festas internas e também faz campanhas de incentivo ao voluntariado, como campanhas do agasalho, ajuda ‘as instituições assistenciais, coleta seletiva de lixo e outras ações relacionadas ‘a responsabilidade social e o meio ambiente. Estas ações fazem bem para quem ajuda e reflete na imagem da empresa.
Ana Paula Batista
Atitudes simples, fazem toda a diferença e ações assim são muito mais baratas que imaginamos.
Priscila Stuani
Muito bem articulado o seu texxto, e é bem isso que tu disse mesmo, endomarketing = comunicação interna e tal… e foi legal ver o endomkt de outro prisma!
Dicas super relevantes e simples de mobilizar o pessoal.
Falchi: Muito interessante a conduta da sua empresa!
Abraços
Isabel Gareta
Buen post Alinge. La acción altruista de las empresas me parece una de la parte más bonita que existe dentro de éstas, donar parte de su capital o sus bienes a acciones sociales o culturales y que otra gente pueda aprovecharse de esto me parece una iniciativa buenísima. Aunque no debemos de olvidar que la mayoría de las empresas (por no generalizar a todas) suelen buscar en este tipo de acciones un ROI.
Saludos, Isabel.
Vanessa Alkmim
Adorei o texto, Aline! Muitas vezes pensamos em ações mirabolantes que não correspondem à realidade de pequenas empresas, nesses casos, mobilizar os funcionários realmente é uma ótima ideia…
Vou anotar a dica para por em prática no meu novo emprego… :)
Parabéns pelo post!
Aline Roque
Obrigada pelos comentários e pelos exemplos que tanto enriquecem o post. A mensagem é essa… vamos fazer nossa parte ;)