Quando o consultor consegue ser ouvido e atrai a atenção do seu público (colaboradores, funcionários, cliente, etc.) é hora de enfrentar outros problemas: criar e manter interesse pela sua teoria. Isso não é nada fácil, mas também não é nenhuma Medusa. Nada de deixar seus colaboradores como pedras, seja por medo, insegurança ou dificuldade de expressar…
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